中国政府要为1997年养老保险制度改革tND6前的“中人”的视同O1yP费工龄买单，并将这5EPO补偿责任依法确定下LHJ7，减少不确定性；中rjZG用人单位的养老保险GbOu率过高，是计划经济qAv7国企责任的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资GaZC额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费9zOh任是混沌的，职工个1a6c养老保险账户在税（fiHG共品）、费（准公共0AjU）和储蓄（个人品）ugee间摇摆；综上所述，1lWZ们不可能带着这些缺Zuqh实现养老保险全国统3OYz且持续发展bsfX

2月27日，中国社会科学院美国问题dnGS家、中国全球化智60L1(CCG)特邀高级研究员吕祥接受了m1aP济观察网记者采访6zxF从四个方面分析了tmCc鹤此行的目的vtMQ